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News, Tipps und Praxishilfen für Personalverantwortliche, Unternehmer und Führungskräfte

Gerade jetzt in Wochen zwischen den Jahren scheint die Arbeit kein Ende zu nehmen. Der Tag müsste einfach 48 Stunden haben, dann wäre alles entspannter. Das aber ist ein Trugschluss. Denn Arbeit hat die Eigenschaft, sich so viel Zeit zu nehmen, wie ihr zur Verfügung gestellt wird. Testen Sie mit Führungskraft aktuell ob es auch in Ihrem Tagesablauf noch Potenzial, die Produktivität zu erhöhen:

Wie können Sie die tägliche Flut von Informationen möglichst schnell und effizient lesen? Praxistipp aus Führungskraft aktuell: Der amerikanische „Schnelllese-Papst“ H. Bernard Wechsler gibt folgende Tipps, wie Sie Ihre Lesegeschwindigkeit in kurzer Zeit erhöhen.

Crack kennt man auch in Deutschland – als illegale und gefährliche Droge. Doch es kann auch ganz harmlos sein. Lesen Sie in diesem Beitrag aus Business English Today, wie vielseitig und nützlich das kleine Wort ist, und wie Sie es im Business einsetzen. Most Germans know the word „Crack” as an illegal drug. It’s something we usually don’t really want to get involved with! But the word „crack” is used in many different expressions, and it has many different meanings, most of which you can expect to hear in a business environment.

Als Betriebsrat haben Sie einen Anspruch auf Bereitstellung eines Büros (§ 40 Abs. 1 Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG)). Schließlich sollen Sie die Möglichkeit haben, Ihre Arbeit ungestört erledigen zu können. Allerdings reicht so manchem Gremium ein Raum nicht. Gerade wenn es innerhalb des Gremiums erhebliche Differenzen gibt, wünschen sich einige Betriebsräte die Möglichkeit, auf ein zweites Büro zurückgreifen zu können. Ob Sie darauf Anspruch haben, musste jetzt das Landesarbeitsgericht (LAG) Berlin-Brandenburg klären (19.7.2011, Az. 7 TaBV 764/11). Hier der zu Grunde liegenden Fall aus dem Urteilsdienst für den Betriebsrat: In einem Unternehmen konkurrierten bei der Betriebsratswahl verschiedene Listen. Die Liste mit den meisten Stimmen stellte den Betriebsrat.

Im Lohnbüro stehen Sie des Öfteren vor kniffligen Steuerfragen. Möchten Sie sich in solchen Fällen absichern, haben Sie die Möglichkeit, eine verbindliche Auskunft vom Finanzamt zu erhalten. Diese ist kostenpflichtig. Immer wieder versuchen Unternehmen, die Gebühren als verfassungswidrig zu Fall zu bringen – und scheitern. So erging es kürzlich auch einem Betrieb, der beim Hessischen Finanzgericht geklagt hatte (Urteil vom 6.7.2011, AZ: 4 K 3139/09). In dem Zugrunde liegenden Fall der im Lohn & Gehalt aktuell beschrieben wurde, ging es um eine Aktiengesellschaft, die eine umfassende Umstrukturierung plante. Sie beantragte eine weitreichende Einschätzung des Finanzamts zu komplizierten Steuerfragen. Das Finanzamt erteilte die Auskunft und schickte dem Unternehmen einen Gebührenbescheid über mehrere 1.000 €. Das Unternehmen klagte und vertrat die Auffassung, die Gebühren seien nicht verfassungsgemäß.

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Bei Tagesmutter Kosten finden Sie viele wichtige Informationen zu Tagesmüttern und dem Thema Erzeihung. Wir informieren über Psychomotorik und interessante Tipps im Alltag mit Kindern. Unsere Leser sind Eltern und Tagesmütter.

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Dieser Blog soll einen kühnen Blick auf den anwaltlichen Schreibtisch werfen und die verschiedenen Facetten der anwaltlichen Tätigkeit aufzeigen. Als Anwalt stellt man immer wieder fest, daß von Kanzlei-“Alltag“ keine Rede sein kann. Laufend wird man als Anwalt mit Sachverhalten, gegnerischen Schreiben, Verfügungen, Urteilen etc. konfrontiert, welche nachdenklich machen, interessant sind, zu denken geben, Verwunderung auslösen oder schlicht und einfach skurril sind. Dieser Blog soll die Leser an einigen dieser (anonymisierten) Momente teilhaben lassen und zeigen, daß die Welt der Juristerei vielfältiger und lebensnäher ist, als ihr dies oftmals nachgesagt wird.