Development Center versus Assessment Center – Potenzialanalysen ohne Verlierer

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Development Center versus Assessment Center – Potenzialanalysen ohne Verlierer

Autor: uspd | Besucher: 47 | Bewertung:

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Kategorie: Dienstleistungen & Consulting | Erstellt am: 22.02.2012 - 13:13:06

DGFP-Vortrag zu USP-D Development Center am 5. März 2012 in Berlin

Assessment Center (AC) sind nach wie vor ein „heißes Eisen“ in der Personalentwicklung: Die meisten PE-Verantwortlichen kennen das Instrument, viele führen es im eigenen Unternehmen durch – aber zunehmend viele haben auch Ängste, mit dem Assessment Center „verbrannte Erde“ statt wirkungsvolle personal-diagnostische Arbeit zu hinterlassen. Heißt das Ziel Stellenbesetzung, fürchten Teilnehmer oft die „Schmach des Durchfallens“, heißt das Ziel Beförderung, fürchten sie Gesichtsverlust gegenüber Kollegen, wenn sie ins eigene Team nach Nicht-Beförderung zurückkehren.

Das USP-D Development Center (DC) bietet einen alternativen Ansatz zum AC: Methodisch klar verwandt (z.B. Durchführung von Rollenspielen, Beobachtung von Führungskriterien), bietet das DC eine professionelle Potenzialanalyse ohne Verlierer. Denn: Das Ziel ist weder die Einstellung noch Beförderung eines Teilnehmers. Ziele eines USP-D Development Centers sind vielmehr die Identifikation von Prognosen über die Potenziale jedes Teilnehmers, Verhaltensmuster, Implikationen für die Organisation, individuelle Stärken und Lernfelder und Entwicklungsempfehlungen für alle Teilnehmer. Selbstverständlich ,darf’ der Vorgesetzte eines Teilnehmers diesen in Zukunft befördern – er erhält das Mandat dazu jedoch nicht von den DC-Assessoren.

Dies führt in der erlebten Praxis eines USP-D DC immer wieder dazu, dass engagierte Teilnehmer mit weniger emotionalem Druck die eigenen Potenziale und Entwicklungsfelder ungefärbt und klar erlebbar und beobachtbar machen. Dies ist der Ausgangspunkt für DGFP YPN After-Work am 5. März 2012 in Berlin. Die Teilnehmer werden dazu eingeladen, sich der tatsächlichen Praxis eines DC anhand von fokussierten theoretischen Impulsen, kurzen realitätsnahen Übungen und gemeinsamen Diskussionen anzunähern.

Weitere Infos zur Veranstaltung des DGFP mit dem Vortrag "Development Center versus Assessment Center – Potenzialanalysen ohne Verlierer" und zur Anmeldung finden Sie unter http://www.usp-d.com